Кадровое обеспечение в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области 

Меню раздела
  

Результаты специальной оценки условий труда в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области, 2017 г.

О конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и для включения в кадровый резерв (приказ Министерства сельского хозяйства Челябинской области от 25.12.2018 № 1031) 

  


Порядок поступления на государственную гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
3. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
4. Конкурс не проводится:
 - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
 - при заключении срочного служебного контракта;
 - при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
 - при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
5. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
6. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
7. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
8. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.
9. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы приказом Министерства создаётся конкурсная комиссия.
10. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.
 


 Квалификационные требования к претенденту

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входит:
для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования.
для категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы области или стажу (опыту) работы по специальности для замещения:
1) должностей гражданской службы области высшей группы - не менее шести лет стажа гражданской службы области главной группы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) должностей гражданской службы области главной группы - не менее четырех лет стажа гражданской службы области ведущей группы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) должностей гражданской службы области ведущей группы - не менее двух лет стажа гражданской службы области старшей группы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) должностей гражданской службы области старшей группы и должностей гражданской службы области младшей группы - без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области, устанавливаются служебным распорядком Министерства с учетом его задач и функций.  

   


Контакты

Подробную информацию о дате проведения конкурса, месте и порядке его проведения, другие информационные материалы можно получить в отделе по кадровому обеспечению и государственной службе.
Телефоны: (351) 239-60-92.
Часы работы: с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.00 до 12.45.
Адрес: г. Челябинск, ул. Сони Кривой, 75, каб. 308.