Новости Челябинской области Новости Российской Федерации Вести из глубинки Интервью Россельхозбанк Крестьянские заботы

Кадровое обеспечение в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области

Результаты специальной оценки условий труда в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области, 2017 г.
  

 

23.06.2017

Министерством проводится предварительный отбор кандидатов на должность ведущий специалист отдела делопроизводства

В трудовые функции входит:

1. исполнять приказы, распоряжения, поручения руководства, непосредственного руководителя;

2. осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя;

3. осуществлять своевременный приём поступающей корреспонденции для дальнейшего рассмотрения руководителем, готовить проекты резолюций;

4. вносить в регистрационную карточку системы электронного документооборота соответствующее решение руководителя: информацию об авторе резолюции, текст поручения, фамилии исполнителей документа, назначенный срок исполнения документа (если поручение – контрольное);

5. передавать корреспонденцию, документы текущего делопроизводства, приказы и распоряжения руководителя в структурные подразделения или конкретным исполнителям;

6. подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя;

7. принимать документы и личные заявления на подпись руководителя;

8. проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование;

9. осуществлять проведение телефонных переговоров руководителя, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам, а также телефонограммы, своевременно доводить до сведения руководителя информацию, полученную по каналам связи;

10. вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений;

11. выполнять иные обязанности, предусмотренные должностным регламентом.

Требования к кандидатам:

1) требования к уровню образования: высшее профессиональное образование; 

2) рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: 

«Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление» либо иное направление подготовки (специальность), указанное в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие одному из указанных направлений подготовки (специальностей). Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста, также может иметь иное направление подготовки (специальность) высшего образования при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области юриспруденции, экономики и управления объемом более 500 часов.

3) соответствие требованиям к государственному гражданскому служащему, предусмотренным Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

По результатам рассмотрения резюме возможно приглашение на собеседование, о времени и месте которого кандидаты будут уведомлены дополнительно.

Резюме кандидатов с обязательным наличием фотографии просим направлять на адрес электронной почты: s.korobicin@chelagro.ru или korobitsin.s.i@mail.ru

Резюме без фотографий рассматриваться не будут.

Контактный телефон: 239-60-95



Порядок поступления на государственную гражданскую службу

1. На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.
3. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
4. Конкурс не проводится:
 - при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
 - при заключении срочного служебного контракта;
 - при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
 - при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
5. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
6. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
7. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
8. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.
9. Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы приказом Министерства создаётся конкурсная комиссия.
10. Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.
 


 Квалификационные требования к претенденту

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входит:
для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы - наличие высшего профессионального образования.
для категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.
2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы области или стажу (опыту) работы по специальности для замещения:
1) должностей гражданской службы области высшей группы - не менее шести лет стажа гражданской службы области главной группы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
2) должностей гражданской службы области главной группы - не менее четырех лет стажа гражданской службы области ведущей группы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;
3) должностей гражданской службы области ведущей группы - не менее двух лет стажа гражданской службы области старшей группы или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
4) должностей гражданской службы области старшей группы и должностей гражданской службы области младшей группы - без предъявления требований к стажу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в Министерстве сельского хозяйства Челябинской области, устанавливаются служебным распорядком Министерства с учетом его задач и функций.  

 


Вакансии


 


17.10.2017

Вакансии Министерства сельского хозяйства Челябинской области


Заместитель начальника управления по развитию сельскохозяйственного производства - начальник отдела животноводства и птицеводства. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Главный специалист службы растениеводства управления по развитию сельскохозяйственного производства. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Главный специалист отдела по регистрации и экзаменационной работе управления Гостехнадзора. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Ведущий специалист отдела по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению управления ветеринарии. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Ведущий специалист отдела делопроизводства. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Ведущий специалист службы лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции управления лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Ведущий специалист отдела по развитию малых форм хозяйствования управления по развитию растениеводства и малых форм хозяйствования. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы:

Консультант службы лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции управления лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции. Скачать должностной регламент для ознакомления.

Главный специалист службы лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции управления лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции. Скачать должностной регламент для ознакомления.


Для открытия файлов Вам может потребоваться программа для распаковки архивов в формате .zip.



Конкурсы

 


17.10.2017

Министерство сельского хозяйства Челябинской области приглашает для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв:


Отдел животноводства и птицеводства, Управление по развитию сельскохозяйственного производства

Заместитель начальника управления по развитию сельскохозяйственного производства - начальник отдела животноводства и птицеводства. Требования: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Зоотехния», «Ветеринария». Стаж не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Служба растениеводства, Управление по развитию растениеводства и малых форм хозяйствования

Главный специалист службы растениеводства управления по развитию сельскохозяйственного производства. Требования: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Агрономия». Без предъявления требований к стажу. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Отдел по регистрации и экзаменационной работе, Управление Гостехнадзора

Главный специалист отдела по регистрации и экзаменационной работе управления Гостехнадзора. Требования: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Экономика и управление», «Агроинженерия». Без предъявления требований к стажу. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Отдел по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению, Управление ветеринарии

Ведущий специалист отдела по предупреждению и ликвидации болезней животных и их лечению управления ветеринарии. Требования: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Ветеринария», «Ветеринария и зоотехния». Без предъявления требований к стажу. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Отдел делопроизводства

Ведущий специалист отдела делопроизводства. Требования: требования к уровню образования: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление». Без предъявления требований к стажу. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Служба лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции, Управление лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции

Ведущий специалист службы лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции управления лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции. Требования: высшее профессиональное образование, рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Юриспруденция», «Экономика и управление». Без предъявления требований к стажу. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Отдел по развитию малых форм хозяйствования, Управление по развитию растениеводства и малых форм хозяйствования

- Ведущий специалист отдела по развитию малых форм хозяйствования управления по развитию растениеводства и малых форм хозяйствования. Требования: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Экономика и управление», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство», «Экономика», «Организация фермерского хозяйства», «Менеджмент». Без предъявления требований к стажу. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы

Категория «Специалисты», группа «Ведущая»:

-Консультант службы лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции управления лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции. Требования: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Юриспруденция». Стаж не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

Категория « Специалисты», группа «Старшая»:

- Главный специалист службы лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции управления лицензирования и контроля за оборотом алкогольной продукции. Требование: высшее профессиональное образование; рекомендации по направлению подготовки (специальности) профессионального образования, наличие дополнительного профессионального образования с учетом направления деятельности и специализации государственного органа: «Юриспруденция». Без предъявления требований к стажу. Знание законодательства, необходимого для выполнения должностных обязанностей. Свободное владение ПК.

С должностными регламентами по указанным должностям Вы можете ознакомиться здесь.

Документы на конкурс принимаются с 19.10.2017 по 08.11.2017 (включительно) по адресу: г. Челябинск, ул. С. Кривой, 75, каб. 308. Тел.: 239-60-92

Часы работы: с 8.30 до 17.30, пятница до 16.15, обед с 12.00 до 12.45.

К участию в конкурсе приглашаются государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Челябинской области, а также граждане РФ, работающие в различных сферах жизнедеятельности Челябинской области, соответствующие вышеперечисленным квалификационным требованиям.

Конкурс проводится в два этапа:

1-й этап – прием и рассмотрение документов, 2-й этап – индивидуальное собеседование

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – 18.12.2017.


Документы, необходимые для участия в конкурсе:

Гражданам Российской Федерации:

  • личное заявление;
  • согласие на обработку персональных данных;
  • сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
  • собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4);
  • копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания;
  • сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460);
  • справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследовании (территориальный ОВД по месту регистрации (жительства), многофункциональные центры, Информационный центр ГУ МВД России по Челябинской области (г. Челябинск, ул. Елькина, 36, / ул. Коммуны, д.62, этаж 1-ый) либо сеть «Интернет» посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru),
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (Учётная форма № 001-ГС/у (Приложение № 3), утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н (психиатр – г. Челябинск, ул. Кузнецова, 2а, психиатр-нарколог – г. Челябинск, ул. 40 лет Октября, 36);
  • иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственным гражданским служащим:

  • личное заявление;
  • собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором претендент замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы (распоряжение Правительства РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии (3х4).
 

 


Контакты

Подробную информацию о дате проведения конкурса, месте и порядке его проведения, другие информационные материалы можно получить в отделе по кадровому обеспечению и государственной службе.
Телефоны: (351) 239-60-92.
Часы работы: с 8.30 до 17.30, пятница с 8.30 до 16.15, обед с 12.00 до 12.45.
Адрес: г. Челябинск, ул. Сони Кривой, 75, каб. 308.

 

Интерактивная карта Челябинской области

Пресс-центр